动漫业很美很吃力 动漫人才有价无“货”

动漫培训相对滞后

　　对于动漫人才的奇缺，庄严表示，目前大部分动漫从业人员都是从动漫“发烧友”成长起来的，但是由于没有真正接受过系统的动漫职业教育培训，仍需要企业进一步培养。因此这种培养模式成本高、门槛也不低，不是动漫人才成长的最佳途径；另一种是院校大学“科班”培养，虽然，目前国内有大大小小400多家院校开设了动漫及相关专业，但大多着眼于理论层面，实战能力有限，加上培养周期长，软件的更新速度跟不上发展。这些都导致了现有“科班”不能完全满足市场需求；在这种情况下，动漫人才的培养重任便落在了职业技能培训机构的肩上，职业培训重操作技能、培养周期短、技能掌握快等特点成为解决动漫人才稀缺的有效途径。